Меню KDT












      Касым-Жомарт Кемелевич Токаев
      Президент Республики Казахстан
   

Меры безопасности для несовершеннолетних

block2_eop.jpg?_=1557740549

 

   

КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора общеобразовательного учебного заведения КГУ «Покровская  средняя школа» КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области», находящегося в с. ПокровкаМамлютского района Северо-Казахстанской области.

   

Должностной оклад в зависимости от стажа  от 107509,27  тенге до 130736,58 тенге.

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования, в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.  

Требование к участникам конкурса: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет, наличие первой или высшей квалификационной категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер»

 

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57, измененные приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 28.09.2018  года №510

Необходимые для конкурса документы: заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов, копию документа, удостоверяющего личность, копию документа об образовании, копию трудовой книжки, заполненный личный листок по учету кадров с фото, производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений, копию документа о имеющейся высшей или первой квалификационной категории,  или категории «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер»  или ученой степени, справку о состоянии здоровья, справку об отсутствии судимости, справку о прохождении тестирования, перспективный План развития школы. Копии документов, представленных для участия в Конкурсе заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования  и заверяется печатью.

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

          Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 150900, г. Мамлютка, ул. А. Кунанбаева 5. Телефоны для справок: (8-71541-) 2-17-59 — приемная отдела образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области; 2-24-49 – главный специалист по кадрам.

 

И.о. руководителя

КГУ «Отдел образования акимата

Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»                                                                  М.Серикбаева

 


КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора общеобразовательного учебного заведения КГУ «Афонькинская  средняя школа» КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области», находящегося в с.АфонькиноМамлютского района Северо-Казахстанской области.

    Должностной оклад в зависимости от стажа  от 107509,27  тенге до 130736,58 тенге.

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования, в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.  

Требование к участникам конкурса: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет, наличие первой или высшей квалификационной категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер»

 

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57, измененные приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 28.09.2018  года №510

Необходимые для конкурса документы: заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов, копию документа, удостоверяющего личность, копию документа об образовании, копию трудовой книжки, заполненный личный листок по учету кадров с фото, производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений, копию документа о имеющейся высшей или первой квалификационной категории,  или категории «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер»  или ученой степени, справку о состоянии здоровья, справку об отсутствии судимости, справку о прохождении тестирования, перспективный План развития школы. Копии документов, представленных для участия в Конкурсе заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования  и заверяется печатью.

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

          Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 150900, г. Мамлютка, ул. А. Кунанбаева 5. Телефоны для справок: (8-71541-) 2-17-59 — приемная отдела образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области; 2-24-49 – главный специалист по кадрам.

 

И.о.руководителя

КГУ «Отдел образования акимата

Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»                                                                  М.Серикбаева

В  КГУ  «Отдел образования акимата Мамлютского района СКО»  требуется методист по дошкольному образованию, методист по работе с  одаренными детьми, методист по социально-психологической службе, методист-инженер, юрист. Обращаться по адресу: , г.Мамлютка  ул.А.Кунанбаева 5, тел: 2-24-49, 2-25-38


     

Квалификационные  требования к  должности методист

Должностные обязанности: Организует и анализирует учебно-методическую работу организации образования. Координирует работу методических и цикловых комиссий, кафедр организации образования по выявлению, обобщению и внедрению передового педагогического опыта. Контролирует работу по подготовке учебно-методической документации, участвует в создании рабочей учебно-планирующей документации. Руководит работой методических, предметных и цикловых комиссий, кафедр организации образования. Выявляет и обобщает передовой педагогический опыт, внедряет в практику инновационно-развивающие элементы обучения, опыт работы лучших педагогов - новаторов, содействует педагогическим работникам в разработке авторских программ, учебников и учебно-методической литературы. Разрабатывает предложения по повышению эффективности образовательного процесса и методической работы. Участвует в подготовке и проведении семинаров, конференций, курсов повышения и переподготовки квалификации преподавателей. Организует проведение открытых уроков и их обсуждение. Обеспечивает оснащение методического кабинета оборудованием, наглядными пособиями. Организует работу по соблюдению правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности в мастерских и на производстве. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", государственные программы развития образования , другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; принципы дидактики, основы педагогики и возрастной психологии; инновационные методы управления; принципы систематизации методических и информационных материалов; основы работы с издательствами, принципы и порядок разработки учебно-программной документации; основы экономики, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в организациях образования не менее 5 лет.

01/14/2020

   


КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора общеобразовательного учебного заведения КГУ «Мамлютская средняя школа № 2» КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области», находящегося в  г. МамлюткаМамлютского района Северо-Казахстанской области.

    Должностной оклад в зависимости от стажа  от 82468,02  тенге до 99988,05 тенге.

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования, в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.  

Требование к участникам конкурса: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года.

 

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57.

Необходимые для конкурса документы: заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных телефонов, копию документа, удостоверяющего личность, копию документа об образовании, копию трудовой книжки, заполненный личный листок по учету кадров с фото, производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений, копию документа о имеющейся высшей или первой квалификационной категории  или ученой степени, справку о состоянии здоровья, справку об отсутствии судимости, справку о прохождении тестирования, перспективный План развития школы. Копии документов, представленных для участия в Конкурсе заверяются нотариально.

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его  в КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области».

          Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 150900, г. Мамлютка, ул. А. Кунанбаева 5. Телефоны для справок: (8-71541-) 2-17-59 — приемная отдела образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области; 2-24-49 – главный специалист по кадрам.

 

Руководитель

КГУ «Отдел образования аакимата

Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»                                                                  С. Рамазанова


 

КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора общеобразовательного учебного заведения КГУ «Минкесерская средняя школа Мамлютского района Северо-Казахстанской области», находящегося в селе Минкесер  Мамлютского района Северо-Казахстанской области.

Должностной оклад в зависимости от стажа  от 78397,71  тенге до 95032,89 тенге.

 

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования, в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.  

Требование к участникам конкурса: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет, наличие первой или высшей категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб)

 

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года

№ 57, с внесенными изменениями к приказу от 26 июня 2018 гола №308

Необходимые для конкурса документы: заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов, копию документа, удостоверяющего личность, копию документа об образовании, копию трудовой книжки, заполненный личный листок по учету кадров с фото, производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений, копию документа об  имеющейся квалификационной категории или ученой степени, документ о прохождении медицинского освидетельствования, справку об отсутствии судимости, справку о прохождении тестирования (при ее наличии), перспективный План школы. Копии документов, представленных для участия в Конкурсе заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организацией образования и заверяются печатью. нотариально.

При предоставлении неполного пакета документов кандидату отказывается в примеме документов на участие в конкурсе. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

          Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 07 рабочих дней с момента публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 150900, г. Мамлютка, ул. А. Кунанбаева 5. Телефоны для справок: (8-71541-) 2-17-59 — приемная отдела образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области; 2-24-49 — главный специалист по кадрам.

 

Руководитель

КГУ «Отдел образования

Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»                                                                  С. Рамазанова

 


 

КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора общеобразовательного учебного заведения КГУ «Ленинская средняя школа Мамлютского района Северо-Казахстанской области», находящегося в селе Ленино Мамлютского района Северо-Казахстанской области.

Должностной оклад в зависимости от стажа  от 78397,71  тенге до 95032,89 тенге.

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования, в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.  

Требование к участникам конкурса: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет, наличие первой или высшей категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб)

 

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года

№ 57, с внесенными изменениями к приказу от 26 июня 2018 гола №308

Необходимые для конкурса документы: заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов, копию документа, удостоверяющего личность, копию документа об образовании, копию трудовой книжки, заполненный личный листок по учету кадров с фото, производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений, копию документа об  имеющейся квалификационной категории или ученой степени, документ о прохождении медицинского освидетельствования, справку об отсутствии судимости, справку о прохождении тестирования (при ее наличии), перспективный План школы. Копии документов, представленных для участия в Конкурсе заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организацией образования и заверяются печатью. нотариально.

При предоставлении неполного пакета документов кандидату отказывается в примеме документов на участие в конкурсе. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

          Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 07 рабочих дней с момента публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 150900, г. Мамлютка, ул. А. Кунанбаева 5. Телефоны для справок: (8-71541-) 2-17-59 — приемная отдела образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области; 2-24-49 — главный специалист по кадрам.

 

Руководитель

КГУ «Отдел образования

Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»                                                                  С. Рамазанова


 

КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора общеобразовательного учебного заведения КГУ «Андреевская средняя школа Мамлютского района Северо-Казахстанской области», находящегося в селе Андреевка Мамлютского района Северо-Казахстанской области.

Должностной оклад в зависимости от стажа  от 78397,71  тенге до 95032,89 тенге.

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования, в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.  

Требование к участникам конкурса: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет, наличие первой или высшей категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб)

 

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года

№ 57, с внесенными изменениями к приказу от 26 июня 2018 гола №308

Необходимые для конкурса документы: заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов, копию документа, удостоверяющего личность, копию документа об образовании, копию трудовой книжки, заполненный личный листок по учету кадров с фото, производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений, копию документа об  имеющейся квалификационной категории или ученой степени, документ о прохождении медицинского освидетельствования, справку об отсутствии судимости, справку о прохождении тестирования (при ее наличии), перспективный План школы. Копии документов, представленных для участия в Конкурсе заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организацией образования и заверяются печатью. нотариально.

При предоставлении неполного пакета документов кандидату отказывается в примеме документов на участие в конкурсе. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

          Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 07 рабочих дней с момента публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 150900, г. Мамлютка, ул. А. Кунанбаева 5. Телефоны для справок: (8-71541-) 2-17-59 — приемная отдела образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области; 2-24-49 — главный специалист по кадрам.

 

Руководитель

КГУ «Отдел образования

Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»                                                                  С. Рамазанова


 

КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора общеобразовательного учебного заведения КГУ «Афонькинская средняя школа Мамлютского района Северо-Казахстанской области», находящегося в селе Афонькино Мамлютского района Северо-Казахстанской области.

Должностной оклад в зависимости от стажа  от 78397,71  тенге до 95032,89 тенге.

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования, в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.  

Требование к участникам конкурса: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет, наличие первой или высшей категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб)

 

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года

№ 57, с внесенными изменениями к приказу от 26 июня 2018 гола №308

Необходимые для конкурса документы: заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов, копию документа, удостоверяющего личность, копию документа об образовании, копию трудовой книжки, заполненный личный листок по учету кадров с фото, производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений, копию документа об  имеющейся квалификационной категории или ученой степени, документ о прохождении медицинского освидетельствования, справку об отсутствии судимости, справку о прохождении тестирования (при ее наличии), перспективный План школы. Копии документов, представленных для участия в Конкурсе заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организацией образования и заверяются печатью. нотариально.

При предоставлении неполного пакета документов кандидату отказывается в примеме документов на участие в конкурсе. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

          Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 07 рабочих дней с момента публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 150900, г. Мамлютка, ул. А. Кунанбаева 5. Телефоны для справок: (8-71541-) 2-17-59 — приемная отдела образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области; 2-24-49 — главный специалист по кадрам.

 

Руководитель

КГУ «Отдел образования

Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»                                                                  С. Рамазанова




КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора общеобразовательного учебного заведения КГУ «Воскресеновская  средняя школа Мамлютского района Северо-Казахстанской области», находящегося в селе Воскресеновка Мамлютского района Северо-Казахстанской области.

Должностной оклад в зависимости от стажа  от 78397,71  тенге до 95032,89 тенге.

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования, в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.  

Требование к участникам конкурса: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет, наличие первой или высшей категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб)

 

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года

№ 57, с внесенными изменениями к приказу от 26 июня 2018 гола №308

Необходимые для конкурса документы: заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов, копию документа, удостоверяющего личность, копию документа об образовании, копию трудовой книжки, заполненный личный листок по учету кадров с фото, производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений, копию документа об  имеющейся квалификационной категории или ученой степени, документ о прохождении медицинского освидетельствования, справку об отсутствии судимости, справку о прохождении тестирования (при ее наличии), перспективный План школы. Копии документов, представленных для участия в Конкурсе заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организацией образования и заверяются печатью. нотариально.

При предоставлении неполного пакета документов кандидату отказывается в примеме документов на участие в конкурсе. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

          Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 07 рабочих дней с момента публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 150900, г. Мамлютка, ул. А. Кунанбаева 5. Телефоны для справок: (8-71541-) 2-17-59 — приемная отдела образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области; 2-24-49 — главный специалист по кадрам.

 

Руководитель

КГУ «Отдел образования

Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»                                                                  С. Рамазанова


 

КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора общеобразовательного учебного заведения КГУ «Дубровинская средняя школа Мамлютского района Северо-Казахстанской области», находящегося в селе Дубровное  Мамлютского района Северо-Казахстанской области.

Должностной оклад в зависимости от стажа  от 78397,71  тенге до 95032,89 тенге.

 

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования, в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.  

Требование к участникам конкурса: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет, наличие первой или высшей категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб)

 

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года

№ 57, с внесенными изменениями к приказу от 26 июня 2018 гола №308

Необходимые для конкурса документы: заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов, копию документа, удостоверяющего личность, копию документа об образовании, копию трудовой книжки, заполненный личный листок по учету кадров с фото, производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений, копию документа об  имеющейся квалификационной категории или ученой степени, документ о прохождении медицинского освидетельствования, справку об отсутствии судимости, справку о прохождении тестирования (при ее наличии), перспективный План школы. Копии документов, представленных для участия в Конкурсе заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организацией образования и заверяются печатью. нотариально.

При предоставлении неполного пакета документов кандидату отказывается в примеме документов на участие в конкурсе. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

          Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 07 рабочих дней с момента публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 150900, г. Мамлютка, ул. А. Кунанбаева 5. Телефоны для справок: (8-71541-) 2-17-59 — приемная отдела образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области; 2-24-49 — главный специалист по кадрам.

 

Руководитель

КГУ «Отдел образования

Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»                                                                  С. Рамазанова




    КГУ «Отдел образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора общеобразовательного учебного заведения КГУ «Калугинская неполная школа Мамлютского района Северо-Казахстанской области», находящегося в селе Калугино Мамлютского района Северо-Казахстанской области.

   Должностной оклад в зависимости от стажа  от 78397,71  тенге до 95032,89 тенге.

 

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования, в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.  

Требование к участникам конкурса: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет, наличие первой или высшей категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб)

 

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года

№ 57, с внесенными изменениями к приказу от 26 июня 2018 гола №308

Необходимые для конкурса документы: заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов, копию документа, удостоверяющего личность, копию документа об образовании, копию трудовой книжки, заполненный личный листок по учету кадров с фото, производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений, копию документа об  имеющейся квалификационной категории или ученой степени, документ о прохождении медицинского освидетельствования, справку об отсутствии судимости, справку о прохождении тестирования (при ее наличии), перспективный План школы. Копии документов, представленных для участия в Конкурсе заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организацией образования и заверяются печатью. нотариально.

При предоставлении неполного пакета документов кандидату отказывается в примеме документов на участие в конкурсе. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

          Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 07 рабочих дней с момента публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 150900, г. Мамлютка, ул. А. Кунанбаева 5. Телефоны для справок: (8-71541-) 2-17-59 — приемная отдела образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области; 2-24-49 — главный специалист по кадрам.

 

Руководитель

КГУ «Отдел образования

Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»                                                                  С. Рамазанова

 




КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора общеобразовательного учебного заведения КГУ «Минкесерская средняя школа Мамлютского района Северо-Казахстанской области», находящегося в селе Минкесер  Мамлютского района Северо-Казахстанской области.

Должностной оклад в зависимости от стажа  от 78397,71  тенге до 95032,89 тенге.

 

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования, в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.  

Требование к участникам конкурса: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет, наличие первой или высшей категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб)

 

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года

№ 57, с внесенными изменениями к приказу от 26 июня 2018 гола №308

Необходимые для конкурса документы: заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов, копию документа, удостоверяющего личность, копию документа об образовании, копию трудовой книжки, заполненный личный листок по учету кадров с фото, производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений, копию документа об  имеющейся квалификационной категории или ученой степени, документ о прохождении медицинского освидетельствования, справку об отсутствии судимости, справку о прохождении тестирования (при ее наличии), перспективный План школы. Копии документов, представленных для участия в Конкурсе заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организацией образования и заверяются печатью. нотариально.

При предоставлении неполного пакета документов кандидату отказывается в примеме документов на участие в конкурсе. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

          Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 07 рабочих дней с момента публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 150900, г. Мамлютка, ул. А. Кунанбаева 5. Телефоны для справок: (8-71541-) 2-17-59 — приемная отдела образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области; 2-24-49 — главный специалист по кадрам.

 

Руководитель

КГУ «Отдел образования

Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»                                                                  С. Рамазанова




КГУ «Отдел образования акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора общеобразовательного учебного заведения КГУ «Мамлютская школа – гимназия № 1 Мамлютского района Северо-Казахстанской области», находящегося в  г. МамлюткаМамлютского района Северо-Казахстанской области.

     Должностной оклад в зависимости от стажа  от 82468,02  тенге до 99988,05 тенге.

 

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим и методическим советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования, в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

 

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.  

Требование к участникам конкурса: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее одного года, наличие первой или высшей категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб)

 

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года

№ 57, с внесенными изменениями к приказу от 26 июня 2018 гола №308

Необходимые для конкурса документы: заявление на имя председателя конкурсной комиссии с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов, копию документа, удостоверяющего личность, копию документа об образовании, копию трудовой книжки, заполненный личный листок по учету кадров с фото, производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений, копию документа об  имеющейся квалификационной категории или ученой степени, документ о прохождении медицинского освидетельствования, справку об отсутствии судимости, справку о прохождении тестирования (при ее наличии), перспективный План школы. Копии документов, представленных для участия в Конкурсе заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организацией образования и заверяются печатью. нотариально.

При предоставлении неполного пакета документов кандидату отказывается в примеме документов на участие в конкурсе. Кандидат на участие в Конкурсе предоставляет на рассмотрение Комиссии любую документально подтвержденную информацию о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

          Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 07 рабочих дней с момента публикации данного объявления в официальном издании средств массовой информации по адресу: 150900, г. Мамлютка, ул. А. Кунанбаева 5. Телефоны для справок: (8-71541-) 2-17-59 — приемная отдела образования Мамлютского района Северо-Казахстанской области; 2-24-49 — главный специалист по кадрам.

 

Руководитель

КГУ «Отдел образования

Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»                                                                  С. Рамазанова